質問資格は入社後に取るほうが得？
それとも学生の時に取るほうが得なのでしょうか？
現在、金融系（銀行、証券会社など）の分野を目指して就活中なのですが、銀行は入社後の伸びを評価すると聞いたことがあります。
銀行でなくてもそういうところもあると思います。
そういった場合、学生の間で簿記検定1級を取得していた場合と学生の間は勉強していて、入社後に1級を取得するとでは評価が変わってくるのでしょうか？
会社によって様々だと思いますが、僕は学生の間で1級手前までは取っておくと評価されると思って頑張っています。
ただ、後者のやり方もあるのであれば、そっちでも頑張っておきたいです。
みなさんのご意見聞かせてくださいm(_ _)m ベストアンサー今やれる状況にあるのなら、先手先手でやっといたほうがいいと思います。
その資格がないことによって、選考からもれる可能性もあるし、計画どうり、入社後、資格取得に必要な十分な時間が取れるとは限りませんし。
やれる時にやるべきです。
よく分かりませんが、入社後の伸びとは、資格取得というより、営業テクニックとか、事務処理、クレーム処理のスピードとか、状況判断力とか、社会人としての総合力を重視されるような気がします。
もちろん、更なる資格取得をヤル気として重視する会社もあると思いますが、その時は、余裕があるのであれば、さらに上もしくは、関連資格の取得を目指されてもいいと思います。
頑張ってください。
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